Team HR is op zoek naar jou!
Ben jij een derdejaars HRM student en wil jij je HR skills ontwikkelen in een superleuke, sportieve en dynamische organisatie? Ben je daarnaast hands-on, schakel je snel en ben je niet bang voor een uitdaging? Lees snel verder, want SSNB is op zoek naar jou!
De organisatie
De ondernemende professionals van SSNB zetten zich als kennispartner en verbinder in voor een gezond en veerkrachtig Brabant. Wij werken samen met overheden, verenigingen, onderwijs, zorg & welzijn en bedrijfsleven aan het versterken van de sport- en beweeginfrastructuur. Met als doel zoveel mogelijk mensen aan het sporten en bewegen te krijgen en zo ook een bijdrage te leveren aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Want sporten en bewegen is universeel, gezond,
zorgt voor plezier, is laagdrempelig en verbindt! SSNB is een zelfstandige stichting zonder winstoogmerk. Wij gaan voor maatschappelijke winst door de inzet van sport en bewegen. We zijn een relatief klein team, bestaande uit 18 mensen in Tilburg en ongeveer 60 buurtsportcoaches bij diverse gemeenten. Het regio team bestaat uit 4 regio adviseurs, een programma manager en een specialist uniek sporten en een specialist verenigingen. Daarnaast kennen we de afdeling HR met een HR manager en een HR medewerker. Ook zijn er nog een aantal staffuncties te weten: directeur, controller, office manager, medewerker communicatie en salarisadministrateur. We zijn direct en open naar elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Het kantoor van SSNB dienstverlening zit in Tilburg op Stappegoor.
Jouw werkzaamheden
Je gaat volwaardig meedraaien in het HR-team, waarbij je meerdere operationele taken op je zal nemen, zoals:
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verwerken van mutaties en uitdienstbevestigingen;
- Het controleren van de salarisadministratie;
- Ziekteverzuimmanagement;
- Werving & Selectie;
- Aanspreekpunt bij HR vragen;
- Mee organiseren van personeelsevenementen;
- Personeelshandboek optimaliseren;
- Coachen en adviseren van de regio adviseurs en buurtsportcoaches bij HR-vraagstukken;
- Bijwonen van interne en externe bijeenkomsten. Bijvoorbeeld werkoverleg maar ook een landelijk P&O overleg of een externe bijeenkomst van het pensioenfonds of juridisch dienstverleners.
Ook ga je aan de slag met het volgende onderwerp:
- Opzetten en uitvoeren van een medewerkers tevredenheid onderzoek (MTO);
- Het analyseren van de uitkomsten van het MTO en het doen van verbetervoorstellen;
- Optimaliseren van procedures en protocollen.
Feitelijk word je bij alles wat HR aangaat betrokken. Je werkt hierbij nauw samen met de HR-medewerker en de manager.
Wij zoeken
Een derdejaars student die:
- Minimaal 5 maanden maximaal 4 dagen stage loopt vanaf september 2023;
- Wil proeven aan een brede HR functie;
- De handen uit de mouwen steekt en gemakkelijk schakelt;
- Stressbestendig is en met verschillende werkzaamheden aan de slag wil gaan;
- Initiatief neemt en het leuk vindt om gedeeltelijk een eigen takenpakket te creëren;
- Een proactieve houding heeft.
Ons aanbod
- Een afwisselende, uitdagende stage;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- Goede begeleiding tijdens jouw stage;
- Je krijgt een volwaardig plekje in het team;
- Je ontvangt een passende stagevergoeding.
Reageren?
Heb je vragen over deze stage en/of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Fons de Kok via f.d.kok@ssnb.nl of 06 – 28 61 38 45. Wil je graag stage bij ons komen lopen? Stuur dan jouw motivatie en CV op naar f.d.kok@ssnb.nl!